Практическая конференция «Система оплаты труда педагогических и научных работников в учреждениях высшего образования: новые механизмы и ожидаемые результаты» прошла в Министерстве образования и науки Российской Федерации. В ней приняли участие 218 представителей вузов.

В ходе конференции заместитель министра образования и науки России Александр Повалко отметил, что необходим комплексный подход в существенном повышении заработной платы преподавательского состава и работе по повышению кадрового потенциала высшей школы. Инструментом такой работы должен стать эффективный контракт с преподавателями вузов. В своём выступлении А.Б. Повалко предложил ориентироваться на модели эффективного контракта, которые позволят учитывать различия в результатах и качестве работы преподавателей и транслировать эти различия в их заработную плату. Наряду с этим эффективный контракт призван формировать мотивацию к повышению качества и результатов работы преподавателей.

До конца текущего года Минобрнауки России планирует разработать примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений по видам экономической деятельности, а также подготовить методические рекомендации для вузов, внедряющих механизм эффективного контракта. В этих документах будет отражена общая нормативная «рамка» реализации эффективного контракта, а также возможные модели организации и использования этого инструмента на уровне вузов, учитывающие их цели, задачи и стратегии развития.

STRF.ru