Кстати, для тренировки предпринимательских способностей используют метод бизнес-кейсов. Придумали его девяносто лет назад в Гарварде, когда поняли, что традиционные учебники не подходят для подготовки менеджеров и управленцев. Вместо теоретических выкладок студентам стали давать конкретные ситуации, возникающие на производстве, в компаниях и фирмах. Проанализировав исходные данные, они должны были решить конкретную проблему — например, как в условиях ограниченных ресурсов увеличить прибыль. Или посчитать, сколько сотрудников нужно уволить для сокращения издержек. Сегодня без умения решать бизнес-кейсы нельзя пройти собеседование ни в одну международную корпорацию.
Об авторе
