Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос в 397 населенных пунктах РФ. Опрашивали представителей экономически активного населения и родителей из всех округов страны. 54% из них сказали, что наиболее полезным для их карьеры было бы знание английского языка, а 11% — то есть каждый девятый, — что китайского. Причем по сравнению с прошлым годом популярность английского языка несколько снизилась, а китайского — возросла.

Интересно, что в пользе английского чаще убеждена молодежь до 34 лет и опрошенные с доходом выше 80 тыс. рублей. А тех, кто считает, что на зарплате и служебном росте положительно сказалось бы владение китайским, больше среди респондентов старше 45 лет. Остальные иностранные языки, такие, как французский, немецкий, испанский, японский и арабский, полезны для карьеры по мнению 1% опрошенных. А каждый пятый уверен, что иностранный язык не нужен вовсе. Такое мнение преобладает среди представителей старшего поколения и опрошенных с доходом менее 50 тыс. рублей.

Интересно, что и родители, говоря о том, какие языки пригодятся их детям в будущем, называли английский и китайский — 53% и 28% соответственно. В перспективности изучения арабского убеждены 2% родителей, французского, немецкого, испанского, итальянского и японского — по 1%. А 4% пап и мам полагают, что их детям не будет нужен никакой иностранный язык. При этом в нужности ребенку английского чаще убеждены женщины, а китайского — мужчины.Из первых уст

Что полезней для карьеры

«РГ» попросила Наталью Непораду — директора Цента карьеры МГИМО, вуза, в котором изучают 53 языка, рассказать, какие из них действительно помогают при трудоустройстве.

Наталья Непорада: Отличное знание языков — действительно конкурентное преимущество. Причем студенты с очень редкими языками являются настолько уникальными специалистами, что почти не испытывают проблем с трудоустройством. Кроме МИД России мы тесно сотрудничаем с минпромторгом, минэкономразвития, минэнерго и другими министерствами и ведомствами. Но важно понимать, что есть и другие направления для построения карьеры, в том числе и в бизнесе. Российские компании осваивают и будут осваивать зарубежные рынки, причем растет интерес к странам дальнего зарубежья — Азия, Латинская Америка, Африка. А в этих регионах не всегда возможна работа с интернациональным английским, более того, знание официального языка страны существенно упрощает коммуникации. В то же время в последние годы есть тенденция к более интенсивному изучению языков СНГ, что тоже видится перспективным в свете укрепления отношений с регионом. Если смотреть на запросы, которые поступают в Центр карьеры МГИМО от работодателей, то тут, оставляя за скобками английский, можно выделить потребность в специалистах с китайским, вьетнамским, арабским и португальским языками. Но я бы хотела подчеркнуть, что знание языка должно сопровождаться пониманием экономических, социальных и даже культурных реалий той или иной страны. Поэтому совет молодым специалистам — прислушиваться к себе. И если восточная культура не вызывает отклика внутри, то не стоит учить китайский, каким бы востребованным и перспективным он ни был.